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第一百三十六章 生产准备

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  “我又不混学术圈的嘛,麻烦帮我推了吧。”

  “对对,我对什么报告会不感兴趣。”

  “什么?有人说对水锂电的技术提出质疑?我有帮助逗比矫正认识的义务吗?”

  “他说水锂电技术实际上是他发明的?我一个十八岁的孩子不可能研发这样的技术?麻烦他拿出专利证明,或者科学杂志的论文来!”

  “好了,我已经到了厂区,咱们以后再说。”

  胡文海挂断了手上砖头一样的大哥大,然后扔给了他身边的王烨。

  对,就是大哥大。胡总趁着这次演习,出钱顺便建设了一个覆盖绣城城区的模拟信号无线通信网络,用的正是摩托罗拉的系统,算是在验证“战地信息网络”的民用化。

  呵呵,其实就是他懒而已,受不了只有固定电话的日子。

  自打他的水锂电论文刊登在科学期刊上面,像这类的邀请、质疑、想要占便宜的电话就没断过。这也不奇怪,胡文海就是个科研边缘人,连名字都没听说过的人突然搞出这样一个成果,这让业内的人怎么想?如果能够激的他出面对喷,然后在论战中把胡文海驳倒,这个诱惑就太大了。

  水锂电的出现对二次电池行业绝对是颠覆性的成果,如果能成功的质疑它或者把这个技术的发明扣到自己的头上,这是多大的名和利?

  既然胡文海根本不怎么混学术圈,那当然是对这种凑上来占便宜的苍蝇请他们有多远死多远。

  国内市场他不在乎,也在乎不上。但国际市场是讲专利的,谁管你学术界是什么看法?这里讲的是法律,是实力和关系。只要水锂电的产品生产出来拿到市场上去了,自然能让所有人都闭嘴。

  时隔一个多月重新回到新科工厂,如今这里可是真的大变了模样。不提别的,单说一进厂门远处那栋高大的天蓝色钢结构彩钢板厂房,那在全绣城就是独一份。不少老人看到这栋建筑都要情不自禁的摇摇头,实在是太败家了。哪有用钢板造这么大建筑的道理!

  除了这惹眼的全钢板厂房以外,另一个不同就是新科工厂的厂区彻底改天换地了。

  盛京军区出了一个团的工程兵,除了给新科工厂建了一栋超大尺寸钢结构厂房以外,还顺手把厂区按照胡总的设计给改造了。

  原来的老501厂厂区一改建国后毛熊援建的傻大黑粗风格。充满了现代化厂区的以人为本设计思想。

  不说别的,单是原来破旧的那两扇厂大门换成了自动伸缩门,原来的门卫收发室被推倒重建了一块气派的厂史墙,再加上新科公司这四个大字——单论厂门的气派,新科工厂在绣城是当之无愧的“骚气”了。

  而若是再往里走。还可以看到干涸的小河河床,盛大的喷泉广场,全是树坑的树荫大道,以及一大片正在修建围墙的新划归新科工厂的工业用地。

  任谁看到新科工厂如今的面貌,再对比一下过去的501厂,都不能违心的说一句新科工厂的不是吧。

  501厂在胡文海的手里,确实涅槃重生了。

  胡文海踏进新修建的钢结构厂房,这里是水锂电的主要生产车间,对洁净度是有一定要求的。他不得不套上了鞋套、口罩和白大褂,这才能进入车间。

  “陆叔叔。最近生活怎么样?有什么需要我解决的么?”胡文海对着未来的老丈人嘘寒问暖。

  “这个倒是没有,不过——”陆应龙似乎有什么难言之隐,犹豫的说道:“这个报酬实在太多了点吧,一个顾问而已,一个月工资超过五千,没这个行情啊!”

  嗨,自己未来老丈人这书呆子病又犯了,哪有别人给你开高工资还不满意的,这也太老实了点。

  胡文海有些尴尬的笑了笑,说道:“陆叔叔你也知道。我们私人企业要请到你这样的专家很难的,五千块钱一点也不多!如果您觉得不好意思,那就请你多在绣城留一段时间,帮我们把美国人这条生产线的控制技术吃透。你看怎么样?”

  胡文海是巴不得陆应龙干脆把关系转到新科来,这样陆嘉就不用跟着陆应龙来回的跑了。

  陆应龙沉思了一下,最后才艰难的摇了摇头,叹道:“胡总的条件虽好,但我在科大还有一班学生,总不能把学校的事情扔下。”

  胡文海听了不仅没有沮丧。反而非常振奋。自己这个老丈人,需要考虑一下才说出这样的话,那就说明他已经有所动心了。如果能再加一把力,不难把他留下来。

  “这个问题不大,如果陆叔叔舍不得学生,可以等这一届学生毕业之后再过来,也可以在渤海大学找一份工作。”

  胡文海再劝了两句,见陆应龙确定已经心里长草,至此放下不提。有的时候显得太急切了,反而要把人给吓跑的。

  “对了,咱们水锂电电池的生产情况怎么样了?”胡文海问道。

  “已经正在试生产了,第一批产品被质量管理科拿去做分析,正在想办法提高成品率。”陆应龙说道这里还有些意外的看了胡文海一眼,这质量管理科还是他执意要设立的,并不是指的质检部门,而是专门对工艺和管理方式进行分析,旨在提高成品率的一个部门。

  这东西在国内当然是没有的,而是胡文海重生之前在晶圆厂做过的岗位。水锂电这种产品提升成品率还算相对比较容易,最多也就是百分之九十以上,国内工厂可能就会觉得满意,然后工艺定型接下来万年不变了。

  但是放到晶圆厂,90的良品率那就是远期目标了,提升良品率的过程是伴随着整个生产周期的。

  这个质量管理科可以先从比较容易的水锂电开始入手,等以后有机会在电子制造业上掺一脚,才是他们大显身手的时候。

  除此之外,胡文海还坚持要在新科工厂推行质量管理体系。初期方法其实很简单,那就是责任到人。每一批半成品从上一道工序进入下一道工序,都要有负责人签字。在收料和出料的时候,对半成品进行质量检测,有问题的各种处罚绝不手软。

  就凭着这一手,新科工厂的工人责任心立刻就爆棚了。

  除此之外,胡文海下了最大力气去推行的,就是标准化了。

  可以说在新科工厂的任何一个操作环节,现在都能看的标准化的影子。

  标准化,其实说白了就是量化、程序化,对所有生产操作的每一种因素进行量化,对操作过程进行程序化,这是一个非常艰巨的过程。

  不仅是在生产线上,任何生产过程都要经过这样的一个过程。

  比如说管理决策,过去国企的领导作出决定绝大多数都是拍脑袋想当然。但是标准化的决策过程,就要对他作出的决定进行量化,决定的基础数据是什么?预期达到什么目标?使用的方法产生的效果有什么数据支持?

  作出决定的过程是否科学?经过决策程序了吗?是否有备用方案和补救措施?决策失败的责任是谁的?

  这些东西要想灌输到501厂这个曾经的国企身体里去,整个过程在历史上至少走了十年。胡文海也没想过要一天完成,但在这方面投入的力度却是最大的。

  毕竟要想发挥中国人工费用低廉的优势成为世界工厂,现在的中国最需要补课的不是科学技术,而是管理模式和体制弊端。

  在外面的人都注视着新科公司凭借新技术在市场上大展风头的时候,谁又知道这背后付出了多少努力。

  正所谓江山易改本性难移,研发一种新技术其实并没有想象中那么难。但要扭转一代人的思想,这可就太难了。

  胡文海在陆应龙这边对生产情况进行了一定的了解,虽然新科工厂算是百废待兴,但至少目前生产管理上做的还算过得去,试生产的结果很是不错。

  “按照我的预计,在五月前调整完工艺设计,到时候能够形成月产60万支二次水锂电充电电池的产能。”

  “这个数字略少啊。”胡文海皱起眉,月产60万看起来不少,但满足国际市场的需求就是个无底洞,多少产能都能吞的下去。

  按照他的计划,至少要月产600万支才勉强能够满足一部分发达国家的市场需求。

  “陆叔叔,你对这套生产线的研究怎么样了,有没有把握能够用国产设备实现水锂电的生产?”

  “这个,自动化水平恐怕赶不上美国人的。生产工艺也有一些需要攻关,不过国内的研究水平应该能够解决。”

  “生产线的自动化水平可以慢慢提升,研发方面,其实我正有此意。”

  胡文海也知道陆应龙其实是给中科院方面探路的,对他愿意拉这个线毫不意外。实际上八十年代科学倒春寒的日子里,国内研究所的日子绝对不好过。放着这样的优质资源浪费,也不是胡总的性格。

  就在胡文海点头的时候,突然王烨拿着大哥大从后面跑了过来。

  “胡总,有个摩托罗拉的外国人想和你通话。”(

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