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第一百零四章 有要求可以提

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  “赵主任,你们车间的秦振华,架子是真大啊!”等到推开了赵国栋的办公室的门,宋伟泽就抱怨地喊了起来。

  刚刚喊完,他就觉得有些不对劲,这赵国栋的办公室里,怎么还放着音乐?

  如果是在正常的上班期间,一向都很古板的赵国栋,是绝对不会搞享受的,但是现在属于中午的午休时间,赵国栋平时在闲暇的时候,还会哼几声京剧,现在,听一听京剧的声音,也不算什么。

  他向着赵国栋的那个早就磨的掉漆的桌子上看过去,发现那里面放的并不是常见的话匣子,而是一个个头更大的东西,外壳是用木板自己加工的,看起来很是奇怪。

  “这个,是放磁带的录音机?”周学军走在前面,已经看清楚了,以前去首都开会的时候,会议场上经常会摆这么一台,里面有磁带,可以放一些重要领导的讲话等等。

  这东西,可不便宜。

  这个年代,录音机绝对是个稀罕物,国内也生产,比如金陵,就出产一种磁带录音机,叫钟声810,相当的粗苯的电子管产品,好端端的高雅的钢琴曲,放出来就像是敲洋铁罐,那也是很难得的。

  所以,某些发烧友们,就会想各种办法了,比如,在首都里,是近水楼台先得月,购买使馆外国人用的旧录音机,只要机芯完好,换个上等磁头,自己再焊接电路,就做成了,甚至还有人利用机械设备,自己加工机械零件做机芯。

  赵国栋这台,看样子就是自己做的,不过,没听说过他有这手艺啊。

  “是啊。”赵国栋说道:“秦振华的手艺。一个朋友弄来了几个旧机芯,苏联货,说是克格勃专用的,秦振华给修了修,就能用了。”

  “这下子,还是全才啊。”周学军说道:“怪不得这么牛气,今天啊,把老宋都气个够呛,想让他去研发室解决问题,看他那个样子,条件提到天上去了。”

  宋伟泽在一旁,也是很恼火:“哼,他这样的,思想有问题,技术越高,就越危险,老赵,你说,是不是你平时太惯着他了?咱们目前的项目,那可是工厂的重点项目!”

  赵国栋顿时一愣:“什么?让他帮个忙,他都不肯?”

  说完,赵国栋推开窗户,正好看到了一个人走过来,立刻就喊道:“喂,***,去,去车间里把秦振华,给我叫过来!”

  让人去叫了,赵国栋又给两人让座,用招待客人的茶碗冲了两杯茶,就这样,宋伟泽的气才消了一半。

  早知道,先来找赵国栋了,不过,他今天这态度,好奇怪啊,平时赵大炮也不是这样吧?

  “现在,这个重点项目,关系到咱们工厂的名声,马厂长几次指示,要集中全厂的力量,密切配合,任何车间都不得拖延,这个秦振华,明显就是违背工厂的指示精神啊。”周学军在一旁说道:“今天过去,看他也不知道在加工什么,老赵,这里是你的一亩三分地,不过,也是在工厂的指示下工作,干私活,这可是要担责任的。”

  “是,周厂长,这件事,还没来得及汇报。”赵国栋说道:“秦振华现在做的项目,也是有名堂的…”

  话音未落,外面,秦振华就小跑着进来了:“赵主任,您找我?”

  秦振华还吧唧着嘴,一股肉罐头的味道就飘了出来,显然来之前是在吃那几个肉罐头了,想想也能知道,两人一出来,秦振华就把那几个肉罐头,拿出来给大家伙分了,哼,用自己的东西,给整个车间送人情,估计整个车间的人,现在都把刚刚的事情当笑话说呢吧。

  宋伟泽很是恼火。

  “周厂长,宋主任,大家伙儿都在啊。”秦振华仿佛楞了一下,开始打招呼,不过,稍后就皱了皱眉头:“赵主任,您就爱听这调调,好刺耳,先关了吧。”

  他说完,就几步走过去,咔嚓一下,按动按键,里面传来了弹簧弹出的声音,京剧的唱声消失了。

  “小秦啊,现在研发室的项目,那可是厂里的重点项目,周厂长和宋主任过来,请你帮他们解决问题,你怎么能拒绝呢?”

  赵国栋开始给秦振华做工作了。

  “不,我没有拒绝啊,我只是说,他们要是干不了,那就把项目交给我啊。”秦振华说完,摘下自己的工作帽来,使劲地摇晃着,似乎是觉得有些热而已。

  宋伟泽就感觉到脑门子里面有鲜血上涌。

  “小秦啊,你怎么能提这样的要求呢?”赵国栋说道:“研发室,毕竟是咱们工厂的正规的研发机构,你把项目要到咱们维修车间来,那让研发室的师傅们该怎么看,怎么想?又让全厂怎么看,怎么想?你要考虑一下研发室的老师傅们的情绪啊。别说你搞不起来,就算是你搞起来了,那研发室,地位得多尴尬?”

  赵国栋这话,听起来不是滋味啊,宋伟泽在心中暗暗地想到,不过呢,项目要紧,大家一起拉着秦振华这头倔驴,让他赶紧给解决问题啊。

  “那么,是情绪重要,还是项目重要?既然是工厂的重点项目,那么,就要让最有能力的人来干啊。”秦振华说道:“没有金刚钻,不揽瓷器活儿。”

  说完,秦振华又解释道:“宋主任,我可没有说你,我说的是那些没本事的家伙,哼,好端端的一个职工技能大比武,让他们搞的乱七八糟的。真是让人失望。研发室,肯定完不成的,还不如让我们来维修车间来干呢。”

  宋伟泽一下子明白过来了,原来这小子,在这里赌气呢啊。都怪自己,没研究好这秦振华的心理啊。

  当领导的,不仅仅要有技术,琢磨手下人的心理,才更重要。

  都怪杜友文,要不是他出了那种题,也不至于让秦振华懊恼啊,秦振华这一恼火了,才有了后续的一系列的事件,要不然,他肯定是屁颠屁颠地进了研发室了。

  “小秦啊,这件事上,或许让你受委屈了,不过,你放心,工厂是不会亏待了肯干又能干的工人的。”周学军也赶紧来劝阻:“你放心,这次只要你帮助研发室解决了技术问题,完成了这个项目,工厂给你足够的荣誉,有什么要求,你都可以向工厂提。”

  好,就等你这句话呢!

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